十萬青年十萬肝　台積電夜鷹計畫救台灣 - 福利

※ 引述《sharkdd (雪克)》之銘言：
: 新聞來源:http://ppt.cc/PTob
: 十萬青年十萬肝　台積電夜鷹計畫救台灣
: 姜清凰╱北美智權報 編輯部
: 2014.06.17
: 晶圓代工大廠台積電為了在十奈米製程領先群雄，特別在內部進行夜鷹計畫，預計招募
: 一批十奈米技術開發夜鷹部隊，來投入大夜班的研發輪值，希望做到24小時研發不間斷
: ，以達到今年股東會年報上所說的2016年量產目標。並以底薪加30％、分紅加50％的方
: 式，希望重賞之下必有勇夫，如同當年國軍「十萬青年十萬軍」的氣魄般，募集人力、
: 讓肝功能指數發揮最大效應、一口氣達陣。

從財務觀點看這個400人RD的夜鷹計畫
每年增加人事費用 45K x 24個月(含分紅)x1.5倍 x 400人=6.48億NT
新增人員勞健保支出,福利費用等約1億NT
台積電2013年稅後獲利1881.4億NT
夜鷹計畫僅佔獲利0.4% (7.48億/1881.4億)
夜鷹計畫不管是誰想出來,真是很划算計畫
當然以泛科技業來看,台積電已經是少數幾家敢操也給的大放
比坊間很多付出與報酬不對等的科技公司好太多
不過如果可以選擇,台積電股東也是不錯的選擇

備註：RD薪資假設以碩士畢新人價計算

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